网易联合创新中心首席体验官的一天

网易联合创新中心首席体验官的一天

佳木斯社保局全称,人力资源英语怎么说,小人的古义和今义　　今天，由各地网易联合创新中心选拔而出的10位首席体验官一同来到了杭州网易，开始了他们为期一天的体验官工作

　　首先，各位体验官一同参观了网易杭州二期园区，了解包括了体育场、食堂、健身房、网易严选体验店等网易园区的工作环境与基础设施

　　对于猪厂小伙伴，公司都是生活工作俩手抓的 除了运动场与健身房都是开放免费使用，园区还有定期的健身课、员工运动会等活动 食堂更是汇聚了粤、川、湘、杭帮、健康等各类菜品和小吃，还有季节性的火锅烧烤等特餐提供

　　此次参加活动的体验官来自全国各地，如：重庆、兰州、海南、杭州、安徽、嘉兴等 既有大学生，也有来自不同企业的负责人等。

　　随后，网易杭州研究院的资深市场运营左小岸向各位体验官介绍了网易企业文化及网易游戏、教育、杭州研究院、云音乐、严选、公益等各项业务。以及关于网易企业文化背后的趣闻。

　　网易联合创新中心品牌公关经理王琳进一步向大家介绍了此次活动的举办方-网易联合创新中心及其业务。

　　一轮快速的有奖问答，检验了各位首席体验官的任职资格后，体验官们正式开始了项目工作。

　　此次项目模拟以网易联合创新中心三周年为主题，体验官们随机分成了3组，通过自由讨论的形式以小组为单位策划方案，题材不限。有了自我介绍和业务介绍环节的铺垫，各位体验官迅速进入状态，讨论激烈。

　　互联网公司以扁平化管理著称，这次项目模拟也是希望不同背景的体验官能通过团队合作的方式碰撞出有趣的火花，在实践中对网易联合创新中心的有进一步、不同角度的了解。

　　首席体验官张蕾（筋斗云智造科技有限公司负责人）表示：“我们公司入驻网易已经有快一年的时间了，通过这次活动感觉自己离网易更近了一点，也了解到了网易有很多资源其实我们是可以利用起来的，希望以后这样直接对话的活动可以多一点。”

　　“今天有幸参加了网易联合创新中心首席体验官的活动感觉非常好，小组讨论的活动也让我从另一个角度重新思考了如何用网易的资源给企业插上翅膀。”体验官郑炜（杭州未滨健康管理有限公司CEO）说到。