这些岗位薪酬高！人事管理单位怎么填

这些岗位薪酬高！人事管理单位怎么填

人事管理单位怎么填,江西人事人才网站,人事工作的三大职责　　近日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》，聚焦产品技术岗位的招聘特征、薪酬福利、跨界人才需求等

　　从求职竞争程度看，2020年，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计和产品岗，其次是平均28 5人抢一职的技术岗

　　而在与产品技术相关的产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师和运维支持8个核心岗位上，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%，该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大

　　该岗位下的细分岗位如软件系统架构师、C++竞争指数相对较低，薪酬较为丰厚，招聘月薪普遍超过1 2万元/月 移动研发细分岗位中的Android和iOS岗月薪也达到1 3万元/月 而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势

　　此外，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高的引才局势，人工智能类岗位的平均薪酬可达约1 9万元/月，跨界类人才更高。例如，专业服务/咨询行业对人工智能类人才开出的薪资条件可达约2 7万元/月。

　　在2020年招聘需求前20的职位中，软件系统架构师和数据架构师以优越的招聘薪酬领先于其他岗位。软件系统架构师是互联网开发的“设计图纸”，在项目中扮演重要角色，也因专业技术与丰富经验而形成竞争壁垒，月薪可达2 4万元/月；数据架构师作为把控企业数据资产的关键人才，在数据为王的时代身价凸显，月薪可达2.3万元/月。

　　从地域分布来看，2020年，一线城市对互联网产品技术人才招聘需求更旺盛，占比43.8%，其次是新一线%。具体来看招聘职位数最高的20个城市，北京占据近2成，深圳与上海各占10.5%和8.5%。广州虽以4.8%紧随其后，但与成都、杭州接近，仅差0.2个百分点。

　　北京、上海、深圳三座一线城市由于互联网企业扎堆，在人才抢夺战中也一直释放诱人薪酬，平均招聘薪酬分别可达1.6万/月、1.5万/月和1.4万/月。此外，杭州为产品技术人才所提供的薪酬水平与一线万元/月。