李开复论战ChatGPT：AI存在明显不足的三大短板

李开复论战ChatGPT：AI存在明显不足的三大短板

人事的英文简称,人事的主要工作职责,人事的作用大吗　　2 月 13 日消息，近日创新工场创始人李开复多次在微博发文“论战ChatGPT”，首先是列举了 20 项AI容易取代的工作，其次分析了 AI 存在明显不足的三大短板，最后针对后 ChatGPT 时代还给出了三大生存攻略

　　以下是李开复认为未来将会“名存实亡”的 10 种工作：电话营销员 / 电话销售、客户服务、仓库工人、出纳和运营人员、电话接线员、出纳员 / 收银员、快餐店员、洗碗工、生产线质检员、快递员

　　以下是李开复认为看上去是金饭碗，其实危机四伏的 10 种工作：销售与市场研究、保险理赔员、保安人员、卡车司机、消费者贷款受理人、财经和体育记者、记账员与财务分析师、水果采摘者、专业投资人员、放射科医师

　　李开复表示，AI 存在明显不足的三大短板，即便到了 2042 年，AI 可能仍然无法完全掌握这些能力，包括了:

　　第一、创造力 AI 不具备进行创造、构思以及战略性规划的能力 它无法选择自己的目标，无法跨领域构思，无法进行创造性的思考，也难以具备那些对人类而言不言自明的常识

　　第二、同理心。AI 没有“同情”“关爱”之类的“感同身受”的感觉，无法在情感方面实现与人类的真正互动，无法给他人带去关怀。

　　第三、灵巧性。AI 和机器人技术无法完成一些精确而复杂的体力工作，如灵巧的手眼协作。此外，AI 还难以很好地应对未知的或非结构化的空间。

　　注意到李开复还列举了列了 AI 时代“高枕无忧”和“有惊无险”的 20 种“金饭碗”工作，其中未来“高枕无忧”的 10 种工作（在 AI 面前你的工作很能打）是：心理医生、治疗师（职业治疗、物理治疗、按摩）、医疗护理人员、AI 研究院和工程师、小说作家、老师、刑事辩护律师、计算机工程师、科学家、管理者（真正的领导者）；未来“有惊无险”的 10 种工作（很惊险，但你可以吃“定心丸”）是：健身教练、养老护理员、房屋清洁工、护士、楼房管理员、运动员、保姆 / 家政人员、导游、人力资源、数据处理和标注。

　　李开复解释称，一方面需要让大众更了解 AI 带来的短期阵痛和长期效益；另一方面我们更需要共同努力，未雨绸缪积极应对。只有这样，我们才能在拥抱 ChatGPT 等 AI 技术进步的过程中，逐渐培养出负责任和严谨的态度，让 AI 真正地“Tech for Good ”造福人类。

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